Conseil aux ressources humaines, Ehis

Ethis ressources humaines est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi des postes de dirigeants. Ethis place l’homme au centre des performances des entreprises en sélectionnant des candidats au profil adéquat en matière de compétences, mais aussi de qualités personnelles.

Le facteur humain est particulièrement déterminant aux postes à responsabilités (cadres, dirigeants, managers, commerciaux), car une mauvaise gestion d’équipe malgré des compétences reconnues peut mener à l’échec des projets.

Ethis réalise ses missions de recrutement en sélectionnant les candidats par approche directe ou mixte. L’approche directe correspond à la chasse de tête (executive search) pour trouver le meilleur profil correspondant au poste, même si le candidat n’a pas postulé spécifiquement.

Le cabinet Ethis intervient sur toute la France. Pour simplifier les relations avec les entreprises, le cabinet dispose de bureaux à Paris, Nantes, Rennes et Vannes.

Les consultants Ethis sont des professionnels d’expérience, chevronnés dans les questions de ressources humaines. Ils ont des compétences en psychologie afin de sélectionner le bon candidat.

 

Ethis pour les entreprises

 

Ethis accompagne donc les entreprises dans leurs gestions des ressources humaines. Le cabinet propose pour cela plusieurs services, parfois complémentaires, pour répondre à toutes les problématiques.

Ethis assure bien sûr les missions de recrutement. Spécialisé dans le recrutement des postes de direction, Ethis place la bonne personne au bon poste pour accroître les performances des entreprises.

Ethis intervient aussi sur des missions de conseils pour les ressources humaines. Il s’agit d’élaborer avec les services de l’entreprise la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), de restructurer l’organisation ou de piloter les projets, notamment dans le cadre de reclassement.

Les compétences d’Ethis en matière de psychologie lui permettent de proposer des services de coaching MBTi pour les cadres et les dirigeants. En effaçant les mauvaises pratiques et en exacerbant leurs qualités, Ethis renforce leurs capacités à manager des équipes pour de meilleures performances.

Ce coaching s’associe souvent à un bilan de compétences permettant éventuellement de préparer l’outplacement des collaborateurs, les mouvements internes de l’entreprise pour placer les bons collaborateurs aux bons postes.

Ces prestations complémentaires font d’Ethis un opérateur de confiance pour les entreprises qui souhaitent améliorer leurs performances sans sacrifier les relations humaines.

 

Ethis pour les candidats

 

Le facteur humain est très important pour Ethis qui accompagne donc les candidats et les employés dans leur développement personnel. Les missions de recrutement doivent permettre aux candidats d’aboutir à la définition d’un profil pour le poste le plus qualifié.

Les collaborateurs peuvent également obtenir des conseils, du coaching et le bilan de leurs compétences pour des promotions internes ou externes à l’entreprise.


Ajouté par Stéphane Lelievre

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